Wyszukiwarka GRI

WSKAŹNIKI OGÓLNE (General Standard Disclosure) – CORE
Wskaźnik	Wytyczne GRI G4	Stopień raportowania	Weryfikacja zewnętrzna
STRATEGIA I ANALIZA
G4-1	Oświadczenie prezesa zarządu lub innej osoby o równoważnej pozycji na temat znaczenia zrównoważonego rozwoju dla organizacji i jej strategii.	Pełne	Brak
PROFIL ORGANIZACYJNY
G4-3	Nazwa organizacji.	Pełne	Brak
G4-4	Główne marki, produkty i/lub usługi.	Pełne	Brak
G4-5	Lokalizacja siedziby głównej.	Pełne	Brak
G4-6	Liczba krajów, w których organizacja prowadzi operacje.	Pełne	Brak
G4-7	Forma własności i struktura prawna organizacji.	Pełne	Brak
G4-8	Obsługiwane rynki z zaznaczeniem zasięgu geograficznego, obsługiwanych sektorów, charakterystyki klientów/konsumentów i beneficjentów.	Pełne	Brak
G4-9	Skala działalności organizacji.	Pełne	Brak
G4-10	Łączna liczba pracowników według typu zatrudnienia, rodzaju umowy o pracę i regionu, w podziale na płeć.	Pełne	Brak
G4-11	Odsetek zatrudnionych objętych umowami zbiorowymi.	Pełne	Brak
G4-12	Charakterystyka łańcucha dostaw organizacji.	Częściowo	Brak
G4-13	Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury lub formy własności.	Pełne	Brak
G4-14	Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności.	Pełne	Brak
G4-15	Zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizację ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy.	Pełne	Brak
G4-16	Członkostwo w stowarzyszeniach (takich jak stowarzyszenia branżowe) i/lub w krajowych/międzynarodowych organizacjach rzeczniczych.	Pełne	Brak
ISTOTNE ASPEKTY I ICH GRANICE
G4-17	Struktura operacyjna organizacji, z wyróżnieniem głównych działów, spółek zależnych, podmiotów powiązanych oraz przedsięwzięć typu joint-venture z wyjaśnieniem, które z nich nie są objęte raportem.	Pełne	Brak
G4-18	Proces definiowania zawartości raportu oraz granic raportowanych istotnych aspektów.	Pełne	Brak
G4-19	Istotne aspekty zidentyfikowane w procesie definiowania zawartości raportu.	Pełne	Brak
G4-20	Granice wyznaczone dla każdego z istotnych aspektów wewnątrz organizacji.	Pełne	Brak
G4-21	Granice wyznaczone dla każdego z istotnych aspektów na zewnątrz organizacji.	Pełne	Brak
G4-22	Wyjaśnienia dotyczące efektów jakichkolwiek korekt informacji zawartych w poprzednich raportach z podaniem powodów ich wprowadzenia oraz ich wpływu (np. fuzje, przejęcia, zmiana roku/okresu bazowego, charakteru działalności, metod pomiaru).	Pełne. Brak korekt.	Brak
G4-23	Znaczne zmiany w stosunku do poprzedniego raportu dotyczące zakresu, zasięgu lub metod pomiaru zastosowanych w raporcie oraz granic aspektów.	Pełne	Brak
ZAANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY
G4-24	Lista grup interesariuszy angażowanych przez organizację.	Pełne	Brak
G4-25	Podstawy identyfikacji i selekcji interesariuszy.	Pełne	Brak
G4-26	Podejście do angażowania interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy interesariuszy ze wskazaniem czy angażowanie interesariuszy podjęte było w ramach przygotowania do procesu raportowania.	Pełne	Brak
G4-27	Kluczowe kwestie i problemy poruszane przez interesariuszy oraz odpowiedź ze strony organizacji, również poprzez ich zaraportowanie ze wskazaniem grup interesariuszy, które zgłosiły poszczególne kwestie i problemy.	Częściowo. Brak szczegółowych informacji o tym, na które dokładnie aspekty i kwestie wskazywały poszczególne grupy interesariuszy.	Brak
PROFIL RAPORTU
G4-28	Okres raportowania.	Pełne	Brak
G4-29	Data publikacji ostatniego raportu.	Pełne	Brak
G4-30	Cykl raportowania.	Pełne	Brak
G4-31	Osoba kontaktowa.	Pełne	Brak
G4-32	a.Wskazanie opcji raportowania wybranej przez organizację b.Tabela wskazująca miejsce zamieszczenia standardowych informacji w raporcie. c.Wskazanie odniesienia do weryfikacji zewnętrznej ( jeśli taka weryfikacja miała miejsce.	Pełne	Brak
G4-33	Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu. Jeśli nie zawarto takich danych w niezależnym raporcie poświadczającym, wyjaśnienie zakresu i podstaw zewnętrznej weryfikacji oraz relacji pomiędzy organizacją i zewnętrznym podmiotem poświadczającym.	Pełne	Brak
NADZÓR
G4-34	Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ nadzorczy, ze wskazaniem jednostek, które są odpowiedzialne za podejmowanie decyzji dotyczących wpływów ekonomicznych, środowiskowych i społecznych.	Pełne	Brak
ETYKA I RZETELNOŚĆ
G4-56	Wartości, zasady, standardy, normy postępowania organizacji, zebrane w kodeksach postępowania i kodeksach etycznych.	Pełne	Brak

WSKAŹNIKI SZCZEGÓŁOWE
ASPEKT	Wskaźniki	Wytyczne GRI G4	Stopień raportowania	Weryfikacja zewnętrzna
Kategoria: Środowisko
Surowce	G4-EN1	Wykorzystane surowce/materiały według wagi i objętości.	Częściowe. Zaraportowano informacje dotyczące wagi kluczowych surowców.	Brak
Surowce	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem "Surowce"	Pełne	Brak
Energia	G4-EN3	Bezpośrednie zużycie energii wg głównych źródeł energii.	Pełne	Brak
Energia	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Energia”.	Pełne	Brak
Woda	G4-EN8	Łączny pobór wody według źródła.	Częściowe. Brak podziału na źródła.	Brak
Woda	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Woda”.	Pełne	Brak
Emisje	G4-EN15	Łączne bezpośrednie i pośrednie emisje gazów cieplarnianych według wagi.	Pełne	Brak
Emisje	G4-EN21	Emisja związków NOx, SOx i innych istotnych związków emitowanych do powietrza według rodzaju związku i wagi.	Pełne	Brak
Emisje	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Emisje”.	Pełne	Brak
Odpady	G4-EN23	Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu i metody postępowania z odpadem.	Częściowe. Brak podziału wg metody postępowania z odpadem.	Brak
Odpady	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Odpady”.	Pełne	Brak
Poziom zgodności z Regulacjami	G4-EN29	Wartość pieniężna znaczących kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska.	Pełne	Brak
Poziom zgodności z regulacjami	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem "Poziom zgodności z regulacjami"	Pełne	Brak
Kategoria: praktyki zatrudnienia i godna praca
Zatrudnienie	G4-LA1	Łączna liczba nowych pracowników zatrudnionych w okresie raportowania według wieku, płci i regionu oraz poziom fluktuacji pracowników w podziale na wiek, płeć i region.	Częściowe. Brak podziału na kategorie wiekowe i płeć nowych pracowników zatrudnionych w okresie raportowania.	Brak
Zatrudnienie	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Zatrudnienie”.	Pełne	Brak
Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników	G4-LA6	Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy oraz liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą, według płci i regionów.	Częściowe. Brak informacji o dniach straconych. Spółki raportują wskaźnik częstości wypadków.	Brak
Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników	G4-LA7	Grupy pracowników z wysokim ryzykiem chorób zawodowych.	Pełne	Brak
Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Bezpieczeństwo i Higiena Pracy”.	Pełne	Brak
Szkolenia i edukacja	G4-LA9	Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika według struktury zatrudnienia.	Częściowe. Część spółek nie raportuje zewnętrznie średniej liczby godzin szkoleniowych w określonych kategoriach.	Brak
Szkolenia i edukacja	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Szkolenia i edukacja”.	Pełne	Brak
Kategoria: społeczność
Przeciwdziałanie korupcji	G4-SO5	Liczba potwierdzonych incydentów korupcji i podjęte w tym zakresie działania.	Pełne	Brak
Przeciwdziałanie korupcji	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Przeciwdziałanie korupcji”.	Pełne	Brak
Pośrednie wpływy ekonomiczne	G4-EC7	Wkład w rozwój infrastruktury oraz świadczenie usług na rzecz społeczeństwa.	Pełne	Brak
Pośrednie wpływy ekonomiczne	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Pośrednie wpływy ekonomiczne”.	Pełne	Brak
Kategoria: odpowiedzialność za produkty
Oznakowanie produktów i usług	G4-PR5	Wyniki badań pomiaru satysfakcji klienta.		Brak
Oznakowanie produktów i usług	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Oznakowanie produktów i usług”.	Częściowe. Brak szczegółowych informacji o kluczowych dokumentach regulujących ten aspekt.	Brak
Ochrona danych konsumentów	G4-PR8	Całkowita liczba uzasadnionych skarg dotyczących naruszenia prywatności klientów oraz utraty danych.	Pełne	Brak
Ochrona danych konsumentów	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Ochrona danych konsumentów”.	Pełne	Brak
Zgodność z regulacjami	G4-PR9	Wartość pieniężna kar z tytułu niezgodności z prawem i regulacjami dotyczącymi dostawy i użytkowania produktów i usług.	Pełne	Brak
Zgodność z regulacjami	G4-DMA	Podejście do zarządzania aspektem „Zgodność z regulacjami”.	Pełne	Brak